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搶抓機遇 變革創新 推動企業高速發展——公司隆重召開一屆三次職工代表大會

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搶抓機遇 變革創新 推動企業高速發展——公司隆重召開一屆三次職工代表大會

  • 分類:企業新聞
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  • 來源:
  • 發布時間:2019-02-02 00:00
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【概要描述】1月30日,公司隆重召開一屆三次職工代表大會,聽取審議公司2018年工作,安排部署2019年公司生產經營,表彰在2018年取得優異成績的團隊和個人。公司黨委書記、總經理潘曉東作重要講話。會議由公司黨委副書記葉眾武主持。

搶抓機遇 變革創新 推動企業高速發展——公司隆重召開一屆三次職工代表大會

【概要描述】1月30日,公司隆重召開一屆三次職工代表大會,聽取審議公司2018年工作,安排部署2019年公司生產經營,表彰在2018年取得優異成績的團隊和個人。公司黨委書記、總經理潘曉東作重要講話。會議由公司黨委副書記葉眾武主持。

  • 分類:企業新聞
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  • 發布時間:2019-02-02 00:00
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      1月30日,公司隆重召開一屆三次職工代表大會,聽取審議公司2018年工作,安排部署2019年公司生產經營,表彰在2018年取得優異成績的團隊和個人。公司黨委書記、總經理潘曉東作重要講話。會議由公司黨委副書記葉眾武主持。

      會議在莊嚴的國歌中拉開帷幕。公司黨委委員、工會主席鄭琳作工會年度工作報告,總結回顧公司工會2018年的主要工作開展情況,并對2019年的工作提出了改進措施和工作設想。公司經審委員會主任李運許作公司工會年度經費審查報告,對2018年工會的經費收支情況進行匯報。

      會議還表彰了在2018年工作中作風強硬、行動積極、敢于創新突破的團隊和個人,公司領導分別為公司技能比武優勝者、勞動模范、公司標兵、先進單位、先進集體及個人特別獎項頒發獎牌和獎狀。獲獎代表上臺發言,他們對各自的工作有自己的感悟,對公司領導和同事的幫助表示感謝,表示以此為契機,繼續努力拼搏,踐行“一天當兩天半用”的奮斗精神,為公司發展做出更大的貢獻。

 

      公司黨委書記、總經理潘曉東在會上作重要講話。潘總說,2018年,公司面對復雜的行業形勢和激烈的市場競爭,積極應對,主動作為,深化變革,開拓進取,積極拼搶行業機會,推動公司實現持續增長,同比增長15%,增速居全集團第二。新能源變速器及動力系統與多家客戶達成合作,穩居行業第一。特傳平臺與徐工、中聯、三一等國內主要工程機械企業達成深度合作。

 

     潘總指出,2018年,公司在加速市場拓展的同時,加速創新變革,促進公司各方面工作取得了良好的成績,加速軟硬件的投入,促進企業技術實力明顯增強,全年申報專利百余項,參與國家級研發項目,申報省、市級科技項目獎十余項。深入調研謀劃,積極布局開發,確定各產品平臺發展方向,企產品結構更具有競爭力。公司“25萬臺商用車變速器及純電動力總成產業化”項目通過集團審批,將成為公司有史以來最大的技改投資項目,開啟了公司二期土地的建設。對標先進理念,打造企業人才高地,構建技術中心,推動信息化建設,初步構建現代管理構架。立足高端制造,提高投入標準,加快智能制造進程,實現生產管理的大數據管理。

 

      潘總要求,2019年,宏觀經濟形勢不容樂觀,乘用車傳統變速器業務面臨急劇挑戰,新能源乘用車、物流車發展趨勢良好,工程機械行業保持火熱發展狀態。公司全體干部員工緊抓機遇,主動變革,開拓創新,奮發進取,推動公司取得更加快速、健康的發展。

 

      潘總強調,公司各部門要以勞動競賽為契機,加大創新變革,打破思維禁錮,加速管理突破;緊盯年度預算目標,分解落實責任,突出差異化優勢,加強營銷力度,進一步開疆拓土。以二期土地建設為契機,加強設備投入和改造,推進能力建設,提升產品領導力。深入貫徹集團企業文化理念,進一步創新工作方法,切實推動“一天當兩天半用”、“不爭第一就是在混”等文化理念落地生根,營造出激情拼搏、奮發進取的良好氛圍,打造行業一流的員工隊伍。公司全體干部員工緊密團結起來,創新變革,搶抓機遇,為推動公司實現持續、快速發展,開創新局面而努力奮斗。

      公司全體領導干部、職工代表、工段長、班組長參加會議。

 

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